特霸Harakeke

特霸Harakeke - 成长为善工具包

2018年土著旅游高峰研讨会鼓励与会者分享方式本土旅亚搏yabo下载游企业可以帮助保护和提高土著文化,同时寻求机会。与会者一致认为,平衡是不够的,社区应寻求在那里他们可以改善他们的商业,同时提高他们的文化的情况。


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这可以通过确保土著旅游业燃料文化企业来实现。亚搏yabo下载
经鉴定,高绩效土著旅游经营,在其核心文化,表现出了一些关键的特征。亚搏yabo下载八个特质,以文化为锚。这些特征是他们成功的关键,和价值,他们提供给本国人民和他们的客户。

  1. 文化作为锚
  2. 铅作为公务员
  3. 投资人
  4. 商务学科
  5. 思维定事
  6. 在顾客鞋
  7. 连接合作
  8. 不断改进和协作

一位土著旅游运营商可以使用这亚搏yabo下载个工具“看在上帝的增长”,以检查和挑战自己的特质。利用这些见解是土著旅游运营商在世界各地,共享和外观卓越的例子一个关键机会,以改善他们目前的业务模式和流程的协作和有意义的方式亚搏yabo下载。

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文化作为锚

在我们工作的核心是明确的和有意义的目的,那就是决不妥协。了解我们代表的是什么和我们所希望达到的目的。

具有较强的锚泊高性能orgnisation将能够:

  • 表达自己存在的理由,并有解决这个目的的完整性。
  • 率先在讲述一个故事的集体,这是真实的,感性,打造深度理解和尊重。
  • 对自然和spritiual世界reverance在他们的日常运作。
  • 了解什么是应该共享,哪些应保持神圣的。

投资人

领先企业在文化旅游非常谨慎地选择合适的人才以适应公司的文化。亚搏yabo下载Tthen他们承诺投资于本国人民,不断发展,通过培训和辅导他们的核心能力。

投资于有能力的人是指:

  • 人的发展和招聘对准了集团的愿景和目标。
  • 从事规划和执行当地和年轻人,使项目成为社区的领导。
  • 确保团队明白“为什么”,与员工的高期望来执行了,买成了愿景。
  • 核心工作人员和特定的能力和技术的不断发展,使他们可以推动持续改进,并在组织内学习。

铅作为公务员

仆人式领导是领导哲学永恒的概念。仆人领导者股电力,放别人先的需求,并帮助他们周围的制定和执行高度尽可能。

举足轻重的领袖这样带来节奏的企业,恒定强度和不懈专注于文化与绩效。

仆人领导将:

  • 带上这显然和持续沟通,并听取各方意见和反馈一个简单的想法。
  • 建立强有力的连接,网络和关系国家和全球,从他人和分享知识的学习经验。亚搏yabo登陆
  • 确保组织对齐愿景和目标,开展充满激情和尊重的行为。
  • 不要害怕承担风险,培育和带动团队提供新的解决方案,灌输信心,但保持谦虚。

商务学科

最强的组织有纪律和流程,以使事情发生。能力提供该组织的战略锚或目的,包括建立严格的计划来执行。

一个有纪律的业务将:

  • 有信念,有一个明确的计划,并坚持下去。
  • 充分利用现有资源,创造其他人加入你的旅程奖励。
  • 了解景观,包括竞争对手,现有的产品和体验。亚搏yabo登陆进行严格的分析,计划,执行,并根据需要调整。
  • 设置了用于基准衡量的结果,并承认报告和测量对重点目标和战略锚成功的重要性。

思维定事

影响成功的最重要因素,是思维定式。具有生长思维定式,你是在你自己的能力控制,对行为有直接的影响。

具有较强的思维定式会的组织:

  • 养成健康的自尊,在人与目的自信心和自豪感。
  • 经历承诺使社区和建立共同目标,共同的旅程。
  • 线束驱动,要勇敢,有激情,展现自信,在自己的信任。
  • 必须额定沿着伟大的强烈愿望,并推动成为世界舞台上的相关性。

在顾客鞋

与客户建立亲密关系是高绩效组织一个显著的焦点。获得更深层次的情感驱动的理解,一起在整个产品生命周期与客户进行沟通的能力,关键是建立客户关系。

一位顾客集中组织将:

  • 有客户,品牌的知名度和经验,在整个关系的各个阶段参与的能力有深刻的理解。
  • 显示致力于打造渠道连接到终端消费者。
  • 承认顾客的口味是不断变化的,并具有较高的期望。
  • 建立亲密的客户关系,发展信任,克服复杂,玩世不恭和破坏。

连接合作

合作组织在发展和维护连接主动。他们与整个价值链合作伙伴和组织以及行业内的合作,以提高创造价值的速度和效率。

一个协作组织将:

  • 积极投入开发和维护连接,寻求与当地组织的工作,以建立当地的能力和地区建立强大的网络。
  • 认识到有足够的有意义的工作和信用来绕去给大家,分享而非竞争可能是有利的。
  • 承认一个更强大,团结的集体可以保证更大的力量,为行业的影响力和作用的积极变化。
  • 沟通和涉及重要的利益相关者群体,如教育,社会服务,卫生和商业部门。

不断改进和协作

有竞争力的企业了解投资,以支持自己的成长,而在同一时间不断改进产品,服务和流程的重要性。应用innnovation找到更好的解决方案,满足新的需求,并扰乱市场。

致力于不断改进和创新会的组织:

  • 投资于创新,因为它需要一个长期的观点在早期的研究和开发能力。
  • “要建设者,不是破坏者”。注重社区和行业积极和有意义的贡献。
  • 在追求进步,有沿途的一些有趣的发现享受。
  • 聚焦创新和对组织的战略需求的研究和开发。

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